水泥厂矿山绩效考核方
2022-08-22T14:08:44+00:00
(绩效管理方案)考核(水泥厂绩效考核方案)百度文库
说明：（1）质量考核系指熟料FC合格率＞75%，提高或降低 1%加或减05分；如连续三个熟料FC严重偏离指标（如FC> 2 0）属工序质量事故每次扣1 0分，跑生料一次扣20分，窑操作 员及技术主管双倍考核，不按化验室通知单要求执行的每次扣10分，由化验室负责 2021年2月13日 章 总 则 条为充分调动各部门（单位）和全体员工的工作积极性，增强员工责任感，建立有效的激励约束机制，提高公司的运行效率、管理水平和经济效益，促进公司年度全面预算目标的超额完成，特制定本办法。 第二条公司绩效考核，以科学发 最全矿山绩效考核办法，还在为管理发愁的，快来看看吧！工作矿山绩效查核方案 江西全球矿业企业金龙金矿 绩效考查方法 章 总 则 条 为充足调换江西全球矿业金龙金矿（以下简称“企业” ）各部门（单位）和全体员工的工作踊跃性，加强员工责任感，成立有效的激励拘束体制，提升企业的运转效率、 管理 矿山绩效考核方案百度文库
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